Por tanto, el desarrollo de una estrategia ciudadana de sensibilización e intervención antirumores sobre personas inmigrantes, refugiados y de otras culturas es fundamental para el Negociado de Diversidad Cultural.
La estrategia la hemos basado en los valores de la interculturalidad y de la lucha contra la discriminación, y se impulsará desde el Ayuntamiento en colaboración con personas y agentes socioculturales que trabajan contra los rumores.
En años anteriores, se han realizado varias iniciativas de sensibilización entre las personas trabajadoras de la administración y policía municipal. Sin embargo, en estos momentos, creemos que el mayor reto es desarrollar una estrategia junto con la ciudadanía.