Consejo de Diversidad Cultural
El Ayuntamiento crea el nuevo Consejo Sectorial de Diversidad Cultural. Las asociaciones contarán con una estructura formalizada, mayor estabilidad y capacidad de incidencia, reglamento propio y calendario de sesiones.
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento ha aprobado este martes la creación del Consejo Sectorial de Diversidad Cultural. Un nuevo órgano de participación ciudadana que nace con el objetivo de fortalecer el reconocimiento institucional y la implicación activa de las entidades que representan la pluralidad cultural de la ciudad.
Este Consejo se enmarca en lo establecido por la Norma Orgánica de Participación Ciudadana, que promueve la creación de consejos sectoriales permanentes como espacios para el asesoramiento, el debate, la información, el estudio y la formulación de propuestas en torno a ámbitos concretos de la política municipal. Su puesta en marcha se alinea, además, con el compromiso municipal por avanzar hacia un modelo de Gobierno Abierto, donde la ciudadanía organizada pueda participar activamente en la definición de políticas públicas.
Desde el año 2014, el Departamento municipal de Diversidad Cultural venía impulsando la denominada Red de Agentes de Diversidad Cultural, un espacio de trabajo conjunto con las asociaciones vinculadas a este ámbito. Durante esta década, dicha red ha funcionado como foro estable de intercambio y coordinación, reuniendo de forma regular a una quincena de entidades que han desarrollado una labor activa, tanto en sesiones plenarias como a través de grupos de trabajo temáticos.
Un paso decisivo
Ahora, diez años después, se da un paso decisivo para dotar a este espacio de una estructura formalizada, mayor estabilidad y capacidad de incidencia, mediante la creación del Consejo Sectorial, con su propio reglamento y calendario de sesiones.
“El fortalecimiento de este Consejo demuestra la diversidad real de nuestra ciudad y supone un paso adelante en el reconocimiento institucional de quienes la encarnan día a día desde sus culturas, trayectorias y saberes. Donostia es una ciudad diversa, y este Consejo viene a poner en valor precisamente esa riqueza colectiva”, ha señalado el concejal delegado de Diversidad, Inclusión y Medioambiente, Iñigo García Villanueva.
La realidad sociocultural de Donostia ha cambiado notablemente en las últimas décadas. Más del 10% de la población actual es de origen extranjero, a lo que se suma la presencia histórica del pueblo gitano y otros grupos étnicos y culturales.
La diversidad ya no es una novedad, sino una característica estructural de la ciudad, y como tal, requiere respuestas públicas que garanticen la igualdad de derechos, el reconocimiento mutuo y la participación plena de toda la ciudadanía, sin importar su origen o trayectoria vital.
Órgano Consultivo
Igualdad, Derechos Humanos y Convivencia
Diversidad cultural
Palacio de Aiete. Paseo de Aiete, 65, 20009 Donostia / San Sebastián