Participar en Oferta Pública de Empleo (OPE) y bolsas de trabajo

Participación en los procesos selectivos destinados a obtener un puesto de trabajo definitivo o temporal en la plantilla del Ayuntamiento de Donostia y otras entidades.
Se pueden solicitar:
  • Convocatorias definitivas: 20 días hábiles a partir de la publicación de las Bases en el BOE, cuyo texto completo se publica previamente en el BOG
  • Convocatorias para necesidades temporales: En el plazo establecido en cada convocatoria

Ver las ofertas de empleo del Ayuntamiento y entidades y organismos autónomos

Dirigido a

  • Quienes reúnan los requisitos establecidos en las Bases Generales, los requisitos específicos indicados en la Oferta Pública de Empleo y en cada convocatoria.

Cuándo solicitar

Durante todo el año

Documentación necesaria

Impreso de solicitud
  • Excepcionalmente, las bases pueden exigir la presentación de algún documento.
  • Durante el proceso selectivo, se abrirá plazo para acreditación de méritos y se convocará la prueba de idiomas correspondiente
  • Al final del proceso, se abrirá plazo para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos por las bases generales y específicas.
  • Las personas que hayan prestado servicios en el Ayuntamiento de San Sebastián tendrán que alegar obligatoriamente los méritos, pudiendo no presentar nuevamente aquellos documentos acreditativos que ya estén en su expediente personal, si así lo hacen constar.

Tamaño máximo anexos: 10 Mb

Cantidad a abonar

La inscripción a las convocatorias es gratuita

Plazo de resolución y sentido del silencio

Plazo estimado: Variable

Plazo legal: Variable

Sentido del silencio: Negativo

Los plazos de resolución de cada convocatoria dependen de la complejidad de cada proceso.

Pasos del procedimiento

Para plazas definitivas de la Oferta Pública de Empleo (OPE):
  1. Aprobación de la Oferta Pública de Empleo
  2. Aprobación y publicación de cada convocatoria
  3. Apertura de plazo de presentación de instancias
  4. Proceso selectivo, según lo previsto en las bases de cada convocatoria
  5. Acreditación de requisitos
  6. Evaluación de prácticas
  7. Nombramiento y publicación del mismo
  8. Configuración, en su caso, de bolsa de trabajo con los y las aspirantes que no hayan obtenido plaza

Para oferta temporal (Bolsas de Trabajo):
  1. Aprobación y publicación de cada convocatoria
  2. Apertura de plazo de presentación de instancias
  3. Proceso selectivo, según lo previsto en las bases de cada convocatoria
  4. Acreditación de requisitos
  5. Aprobación de la Bolsa de Trabajo
  6. Evaluación de prácticas

Responsable de la tramitación

Departamento: Dirección Gestión de Personas

Normativa

Responsable del tratamiento

Identidad: Ayuntamiento de San Sebastián - NIF P2007400A

Dirección: Ijentea, 1 - 20003 San Sebastián

Teléfono: 010 / 943 481 000

Email: udalinfo@donostia.eus

Delegado/a de Protección de Datos: Donostiako Udaleko Datu Babeserako Ordezkaria

Finalidad del tratamiento

Gestión de los procedimientos administrativos para la participación en procesos selectivos para el ingreso a puestos de trabajo definitivos (Oferta Pública de Empleo) para la conformación de la plantilla, así como la provisión de puestos entre funcionarios de carrera y la conformación de bolsas de trabajo.

Plazos de conservación

Conservación permanente. Se podrán eliminar en el archivo de oficina las instancias y documentación acreditativa de los aspirantes que no hubieran tomado parte en el proceso de selección a los 6 MESES de finalización del expediente; así como la documentación y los exámenes del personal que no haya superado las pruebas, una vez transcurridos 4 años.

Legitimación

Artículo 6.1.e) RGPD, tratamiento realizado en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable. Artículo 9.2.g) RGPD interés público esencial: - Ley 16/1997, de 7 de noviembre, de modificación de la Ley de Función Pública Vasca - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Destinatarios

Las establecidas legalmente y que sean de aplicación en el ámbito de este tratamiento.

Derechos

Las personas afectadas tienen derecho a obtener confirmación sobre si el Ayuntamiento de San Sebastián está tratando sus datos personales. Además, tendrán derecho a solicitar:

  • El acceso a sus datos personales.
  • La rectificación de los datos inexactos o incompletos.
  • La supresión de sus datos cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para las finalidades para las cuales fueron recabados.
  • La limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso, sólo serán conservados por el Ayuntamiento para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
  • La oposición al tratamiento de sus datos, en cuyo caso, el Ayuntamiento dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Los derechos podrán ejercitarse vía on line o presencial ante el Ayuntamiento, como Responsable del tratamiento, o en su caso, ante el Encargado del tratamiento.

Si en el ejercicio de sus derechos no ha sido debidamente atendida o atendido, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Vasca de Protección de Datos. Dirección: C/ Beato Tomás de Zumárraga, 71 – 3ª planta - 01008 Vitoria-Gasteiz. No obstante, podrá ponerse en contacto con el delegado/a de protección de datos del Ayuntamiento, para cualquier cuestión relacionada con el tratamiento de sus datos.

Estado del trámite
En plazo
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